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Équipier de première intervention (EPI) Prévention et lutte contre l’incendie

Durée
1 jour (7 heures)
Public concerné
Tout salarié désigné ou volontaire pour l’équipe de première intervention.
Prérequis
Aucun prérequis. Aptitude au port d’un extincteur (5 à 9 kg) recommandée.
Validation
Attestation de fin de formation et certificat de réalisation.

Objectif

Intervenir efficacement face à un début d’incendie avec les moyens de première intervention, dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation.

Au programme

  • Le cadre réglementaire incendie et le rôle de l’EPI
  • Le phénomène du feu et les classes de feu
  • Les agents extincteurs et les moyens de première intervention
  • La procédure d’alerte et la vérification d’un extincteur
  • Choix et manipulation d’extincteurs sur feu réel contrôlé
  • Mise en situation : départ de feu, alerte et évacuation

Compétences visées

  • Connaître le cadre réglementaire et le rôle de l’équipier
  • Associer chaque classe de feu à l’agent extincteur adapté
  • Donner l’alerte et appliquer les consignes d’urgence
  • Choisir et utiliser l’extincteur adapté face à un départ de feu
  • Appliquer les consignes d’évacuation

Modalités

Tarif
Sur devis. Prise en charge possible par votre OPCO.
Modalités et délais d’accès
Accéder à notre catalogue sur demande et/ou à notre site cafer.re. Formation accessible sur devis, en inter ou intra-entreprise. Inscription à formaliser au minimum 10 jours ouvrés avant le début de la session, sous réserve de places. Démarrage possible dès validation du dossier d’inscription (devis et CGV signés, fiche de besoin renseignée, prérequis vérifiés, convention signée).
Méthodes
Exposés interactifs, démonstrations, pratique sur extincteurs, mise en situation sur feu contrôlé ; plateau technique incendie.
Évaluation
Positionnement à l’entrée, évaluation continue, questionnaire et mise en situation sur grille.
Effectif
4 à 12 participants
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, le feu réel pouvant être remplacé par un simulateur. Contactez-nous (gestion@cafer.re) pour étudier les adaptations avec notre référent handicap.
Référentiel
Code du travail, art. R.4227-28 à R.4227-41.

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